愚痴ですｗ
職場の飲み会へ私服に着替えて行ったらスーツで来いと言われたことがあって
まあ場合によるけれどそのときの状況が、
①事務員はスーツのままでも現業組は私服
ついでに女性事務員はフォーマルが徹底されてない
→私一人浮いて見える訳ではない
②勤務時間後かつ自費
→給料出てるorおごりならこっちも割り切って服従できるが
善意で参加してる会だぞ
外部の人が同席する訳でもなし
③言ってきたのが他係の先輩
→直属の上司が｢理不尽なのはわかるけど俺の顔立てると思って頼むわ｣とか
親しげに言ってきたら｢まあいろいろありますよね｣って従えますよ
指示系統の外の人間が口出していいのはせいぜいアドバイスまでじゃ
そして普遍的な話、
④スーツ洗えないから汚れとか臭いつけない方がいいに決まってる
→まさに不合理の極み
興味深かったのはその先輩が旧態依然型の精神論者とは真逆の
意識高い・理論派・効率型の人であることです
思うに仕事では積極的に改革するべくナタを振るえるように
どうでもいい部分はなるべく譲ってバランスをとろうとしてたんじゃないか
理屈だけじゃ人は動かない、情の面もケアしようという姿勢は
むしろ賢くて好感が持てます
そんな訳でわりと煙たがられがちな人なんですが私は嫌いじゃなかった
姿勢としてはいい
ただ私を巻き込まないでくれと
仕事でもちょいちょい横から口挟む人で
俺がどう指示受けたか知らないのになんでそんな踏み込んでこれるのか謎だったし
既に受けてる指示と食い違うこともありました
どうしても口出したいなら先に上司を通してくれ
指揮系統の横入り、ダメ、絶対
なお飲み会の服装は次以降
私服には着替えず上だけ脱いでネクタイ外すスタイルにしました
クールビズ期間はこれでフォーマルなんだから文句ないだろと
つまり譲歩しつつ我を残した形です
別に嫌いではないのよ、嫌いではｗ
